Lớp học múa quạt truyền thống Hàn Quốc do Khoa Hàn Quốc học Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) tổ chức đã chính thức khép lại vào sáng ngày 06/12. Sự kiện không chỉ để lại nhiều kỷ niệm đẹp mà còn mở ra những giá trị to lớn trong hành trình khám phá và hội nhập văn hóa quốc tế của sinh viên.

Giáo viên bận rộn với những lớp nghiệp dư

My Đỗ (26 tuổi, Hà Nội) bắt đầu giảng dạy ballet từ năm 2016. Thời điểm đó, học múa ballet ở người lớn chưa thịnh hành như thời điểm hiện tại. Giờ đây, lớp học của cô đã có nhiều học viên hơn với độ tuổi dao động từ 16-50 tuổi.

Theo giáo viên này, để học múa ballet tốt hơn, người học phải duy trì từ 6-12 tháng luyện tập liên tục.

"Nếu thời gian học quá ngắn, bạn sẽ không thấy những lợi ích mà ballet mang lại. Bộ môn này giúp cơ thể chúng ta dẻo dai, thon gọn, mềm mại và đẹp hơn", cô nhận xét.

My Đỗ bận rộn mỗi ngày với 2-3 ca dạy. Nhưng cô cho biết công việc đem lại cho mình niềm vui.

Ở lớp học của cô, giáo viên cam kết sau khi hoàn thành một khóa học cơ bản, học viên có thể nắm được những động tác cơ bản nhất của bộ môn múa ballet. Một số người còn có thể sửa được một số khuyết điểm trên cơ thể như gù lưng, đứng bị lệch vai…

Phương Thu (24 tuổi, TP.HCM) là một diễn viên múa và giáo viên giảng dạy tại một trung tâm nghệ thuật.

Chia sẻ với Zing, cô cho biết mình xuất phát điểm với nghiệp múa khá muộn, đó là lý do cô muốn mở lớp dạy múa cho những người lớn, đã đi làm và bận rộn.

Ở lớp học của mình, giáo viên này chia ra những khóa học bao gồm cơ bản, sơ cấp, trung cấp và nâng cao. Học viên tại lớp của Phương Thu sẽ chi trả học phí từ 250.000-300.000 đồng/buổi học và cần học đủ 24 buổi để hết một khóa.

Tuy nhiên, muốn lên học lớp trình độ cao hơn, người học phải học đủ 3 khóa cơ bản.

"Tôi khẳng định không ai có thể nói múa được ballet sau 3 tháng. Do đó, tôi không dạy những lớp ngắn hạn, không cho học viên nhảy lớp. Tất cả những điều này nhầm mang lại trải nghiệm tốt nhất và các buổi học chất lượng cho các bạn", cô nhấn mạnh.

Ngoài ra, Phương Thu cũng khẳng định học là một chuyện, múa được và múa đẹp lại là một chuyện khác.

"Không phải ai học ballet cũng có thể múa đẹp được. Học múa bao gồm rất nhiều yếu tố từ khả năng thiên phú, cơ thể dẻo dai, tinh thần vững chắc nên rất khó để xác định một ai đó có thể gắn bó lâu dài hay không", cô nói.

Phương Thu khẳng định múa ballet là môn rất khó, cần người học có sự kiên trì và quyết tâm nếu muốn theo đuổi lâu dài.

Nữ giáo viên cho biết múa ballet mang rất nhiều lợi ích nếu học viên học đúng và đủ. Nếu đã nghiêm túc với bộ môn này, người học sẽ có những cải thiện về hình thể, hiểu được cơ thể, tác động lên các nhóm cơ, giúp cơ thể săn chắc, cân đối. Không chỉ tác động đến sức khỏe, múa ballet còn là liều thuốc tinh thần cho người trẻ sau một ngày dài làm việc.

Tuy nhiên khi giảng dạy ballet cho người lớn, Phương Thu cũng đối diện với nhiều khó khăn.

"Lịch làm việc của tôi chủ yếu vào buổi tối vì phải dạy sau giờ các bạn đi làm, đi học về. Các học viên của tôi lại có công việc khác nhau, thậm chí một số còn có gia đình, do đó việc sắp xếp được những buổi học rất khó khăn", cô tâm sự.

Song song với đó, cô cũng luôn phải động viên học viên của mình kiên nhẫn và nghiêm túc ngay từ những phút đầu làm quen với ballet.

Nhận định về xu hướng người trẻ ngày càng tìm kiếm các bộ môn mới lạ như múa cột, yoga bay, pilates, ballet, Phương Thu cho biết cô rất vui vì điều này.

"Các bạn trẻ đang quan tâm rất nhiều đến sức khỏe, hình thể, cải thiện cuộc sống và trau dồi đời sống tinh thần. Họ đã đủ lực về kinh tế để phục vụ cho điều mình thích và mình đam mê. Có vẻ đẹp hình thể và một đời sống tinh thần tốt sẽ góp phần giúp họ có thêm những mối quan hệ lành mạnh, điều đó khiến tôi rất phấn khởi", cô cười và nói thêm.

Nhân viên tư vấn giáo dục là người giải đáp thắc mắc của khách hàng và đưa ra lời khuyên về các giải pháp tốt nhất. Họ luôn theo sát với khách hàng trong toàn bộ quá trình mua sản phẩm, hỗ trợ thông tin về sản phẩm giáo dục mà khách hàng quan tâm. Bên cạnh đó những công việc như Nhân viên tư vấn bán hàng, Nhân viên tư vấn tuyển sinh, Nhân viên tư vấn bảo hiểm, Nhân viên tư vấn khóa học,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.

Nâng cao kỹ năng quản lý và lãnh đạo

Cho cấp trên thấy được kỹ năng lãnh đạo của bản thân là một cách giúp Nhân viên tư vấn giáo dục được ưu ái hơn khi cất nhắc các vị trí quản lý, điều hành. Chủ động xây dựng mối quan hệ tốt với những người xung quanh, khách hàng, đồng nghiệp,... và đứng ra giải quyết các vấn đề nảy sinh cũng là cách để thể hiện năng lực cá nhân với những người xung quanh.

Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, mở rộng và duy trì mối quan hệ với khách hàng giúp tăng doanh số và tạo cơ hội kinh doanh mới. Tham gia các hội thảo, sự kiện ngành nghề để mở rộng mạng lưới quan hệ và cập nhật xu hướng mới nhất trong ngành cũng là cách để tăng tốc độ thăng tiến của Nhân viên tư vấn giáo dục.

Đây là một công việc đòi hỏi bạn sẽ phải gặp mặt và trò chuyện, tư vấn với rất nhiều người trong một ngày. Do đó, giao tiếp chính là chìa khóa giúp bạn tự tin hơn khi tiến hành thu thập thông tin từ người khác và tư vấn thông tin cho khách hàng. Nhân viên tư vấn nên là một người thân thiện và hoạt bát, có khả năng ứng biến và xử lý những yêu cầu cũng như câu hỏi của khách hàng. Có nhiều mối quan hệ và khách hàng thân thiết sẽ là một lợi thế rất lớn trên con đường thăng tiến của Nhân viên tư vấn giáo dục.

Thực hiện và đạt các chỉ tiêu kinh doanh

Đặt mục tiêu và làm việc chăm chỉ để đạt được hoặc vượt qua các chỉ tiêu kinh doanh được đặt ra. Hiệu suất cao sẽ giúp Nhân viên tư vấn giáo dục dễ dàng được tăng lương thưởng. Thường xuyên suy nghĩ và ứng dụng các phương pháp mới giúp phát triển các chiến lược bán hàng hiệu quả, giúp đội ngũ tư vấn đạt được mục tiêu doanh số.

Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên tư vấn giáo dục

Mức lương trung bình của Nhân viên tư vấn giáo dục và các ngành liên quan:

Mức lương: 3.000.000 - 5.000.000/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm

Thực tập sinh tư vấn là vị trí dành cho sinh viên năm 3 năm 4 hoặc mới ra trường. Đây là bước đầu tiên để trở thành một Nhân viên tư vấn chính thức. Thực tập sinh tư vấn có nhiệm vụ hỗ trợ khách hàng hiểu rõ về các sản phẩm, giải đáp thắc mắc và cung cấp thông tin chi tiết về quyền lợi và điều khoản của các sản phẩm khác nhau của doanh nghiệp.

Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm kinh nghiệm

Thường là bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến, nhân viên tư vấn giáo dục sẽ là vị trí đầu tiên sau khi bạn trở thành nhân viên chính thức. Ở vị trí này, bạn có nhiệm vụ tư vấn cho khách hàng mà phải chịu sự hướng dẫn của bất cứ ai. Mục tiêu lúc này là tập trung vào việc xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tìm kiếm khách hàng mới và đạt được mục tiêu doanh số bán hàng.

Mức lương: 25.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm

Trưởng phòng tư vấn là người quản lý phòng tư vấn, có nhiệm vụ điều hành, tổ chức, kiểm tra, xây dựng chính sách tư vấn, giới thiệu các chương trình phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty. Trưởng phòng tư vấn có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với các doanh nghiệp, gắn liền với chương trình hành động sản xuất, kinh doanh trong tương lai. Ngoài ra họ còn tham mưu cho lãnh đạo Công ty và trực tiếp chỉ đạo phòng tư vấn về các mặt hoạt động, tư vấn khách hàng.

Mức lương: 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm kinh nghiệm

Giám đốc tư vấn là một vị trí quan trọng trong một công ty hoặc tổ chức. Giám đốc tư vấn có trách nhiệm cung cấp sự tư vấn chuyên môn và hỗ trợ cho khách hàng hoặc đối tác của công ty. Họ thường có kiến thức sâu về lĩnh vực hoạt động của công ty và có khả năng áp dụng kiến thức đó để giúp khách hàng đạt được mục tiêu kinh doanh và tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.